ТӨРИЙН ЖИНХЭНЭ АЛБАН ХААГЧИЙН ГҮЙЦЭТГЭЛИЙН …
ҮР ДҮН, МЭРГЭШЛИЙН ТҮВШИНГ ҮНЭЛЭХ ЖУРАМ ... журмын зорилго нь төрийн жинхэнэ албан хаагчийн гүйцэтгэлийн төлөвлөгөө (цаашид "төлөвлөгөө" гэх) боловсруулах, баталгаажуулах, төлөвлөгөөний ...

ҮР ДҮН, МЭРГЭШЛИЙН ТҮВШИНГ ҮНЭЛЭХ ЖУРАМ ... журмын зорилго нь төрийн жинхэнэ албан хаагчийн гүйцэтгэлийн төлөвлөгөө (цаашид "төлөвлөгөө" гэх) боловсруулах, баталгаажуулах, төлөвлөгөөний ...
Ямар үр дүн, амжилтанд хүрэхийг хүсч байна ... Стратегийн төлөвлөгөө боловсруулах үйл явцын хүрээнд хийсэн мандатын шинжилгээ, дотоод, гадаад орчны шинжилгээний холбогдох материал, өмнөх ...
Төрийн жинхэнэ албан хаагчийн гүйцэтгэлийн төлөвлөгөө боловсруулж батлах, ажлын гүйцэтгэл, үр дүн, мэргэшлийн түвшинг үнэлэх шинэчлэгдсэн журам
Стратегийн төлөвлөгөөтэй байх нь аливаа бизнес, байгууллагын өсөлтөд зайлшгүй шаардлагатай. Сайн боловсруулсан төлөвлөгөө нь таны бизнесийг амжилтанд …
Ямар үр дүн, амжилтанд хүрэхийг хүсч байна ... Стратегийн төлөвлөгөө боловсруулах үйл явцын хүрээнд хийсэн мандатын шинжилгээ, дотоод, гадаад …
АЖЛЫН ГҮЙЦЭТГЭЛ, ҮР ДҮН, МЭРГЭШЛИЙН ТҮВШИНГ ҮНЭЛЭХ ҮНЭЛГЭЭНИЙ ХУУДАС. .
АЛБАН ХААГЧИЙН АЖЛЫН ГҮЙЦЭТГЭЛ, ҮР ДҮН, МЭРГЭШЛИЙН ТҮВШИНГ ҮНЭЛЭХ. 4.1. Байгууллагын үнэлгээний багийг төсвийн шууд захирагчийн шийдвэрээр байгууллагын нийт нэгжийн удирдах албан ...
1. "Төрийн жинхэнэ албан хаагчийн гүйцэтгэлийн төлөвлөгөө боловсруулж батлах, ажлын гүйцэтгэл, үр дүн, мэргэшлийн түвшинг үнэлэх журам"-ыг хавсралт ёсоор шинэчлэн баталсугай.
Төслийн үнэлгээ гэдэг нь төслийн гүйцэтгэл, үр дүн, үр дүнгийн үнэлгээ юм. Энэ нь төсөл зорилгодоо дүн шинжилгээ хийж, амжилтын шалгуурыг хангасан эсэхийг шалгах өгөгдлийг агуулдаг.
Хичээлийн үр дүн (co): Эдгээр нь багш нарт сургалтын үр дүнд хүрэх үр дүнтэй сургалтын стратеги, үнэлгээ, сургалтын үйл ажиллагааг төлөвлөхөд тусалдаг. Хөтөлбөрийн үр дүн (ПО): Тэд хөтөлбөрийн хүрээнд олон хичээлээс ...
ҮР ДҮН, МЭРГЭШЛИЙН ТҮВШИНГ ҮНЭЛЭХ ЖУРАМ Нэг.Нийтлэг үндэслэл 1.1.Энэ журмын зорилго нь төрийн жинхэнэ албан хаагч (цаашид "албан хаагч" гэх)-ийн гүйцэтгэлийн төлөвлөгөө
ТӨЛӨВЛӨГӨӨ БОЛОВСРУУЛАХ, БАТЛУУЛАХ ... Албан хаагчийн ажлын үр дүн гурав ба түүнээс дээш удаа хангалтгүй үнэлэгдвэл төрийн жинхэнэ албанаас халах үндэслэл болно.
Зорилтод нөлөөлж буй тохиолдлын (3.5) үр дүн 1-р тайлбар: Үр дагавар нь тодорхой эсвэл тодорхойгүй байж болох бөгөөд зорилтод эерэг эсвэл сөрөг, шууд эсвэл шууд бус нөлөө үзүүлнэ.
Засгийн газрын 2019 оны 38 дугаар тогтоол Төрийн жинхэнэ албан хаагчийн гүйцэтгэлийн төлөвлөгөө боловсруулж батлах, ажлын гүйцэтгэл, үр дүн, мэргэшлийн түвшинг үнэлэх журам
Байгууллагын гүйцэтгэлийн төлөвлөгөө боловсруулахад дараах шаардлагууд тавигдана. Үүнд: 1. Зорилт, арга хэмжээг гүйцэтгэлийн зорилт, арга хэмжээг ... үр дүн, мэргэшлийн түвшинг үнэлэх журам ...
Учир нь үгүй бол үр ашиггүй байдал, нөөцийн үр ашиггүй байдалд хүргэж болзошгүй. Энд л стратегийн төлөвлөгөөний зорилго, гол үр дүн хэрэг болно.
Итгэл үнэмшил төрүүлэхүйц байх гэдэг нь гүйцэтгэлийн үр дүн зорилтуудад хариулт болж чадахуйц байх, үр дүнг үнэмшилтэй илэрхийлсэн байх буюу баримтаас урган …
4.9. Төрийн жинхэнэ албан хаагчийн ажлын гүйцэтгэл, үр дүн, мэргэшлийн түвшинг дараахь байдлаар тодорхойлж үнэлнэ: 4.9.1. гүйцэтгэлийн зорилт, арга хэмжээний биелэлтийг тухайн ажилтны ...
Гурав дахь хүчин зүйл нь шалгуур үзүүлэлт бүр тодорхой цаг хугацааны явцад нэг л хүрэх түвшинтэй байна. Хүрэх түвшин нь үр дүн байх бөгөөд урт хугацааны …
үр дүн. Арга хэмжээний хүрэх үр дүн. Хөтөлбөрийн хүрэх үр дүн. Аймаг, сумын хүрэх үр дүн. Салбар, орон нутаг хоорондын бодлогын уялдаа. Хамтын ажиллагаа. Салбар, ОН-ийн хүрэх үр дүн. Салбар, ОН ...
Зорилтыг хэрэгжүүлэх үе шат, хүрэх үр дүн. i үе шат (2021-2030): Үндэсний нэгдмэл бахархлыг сэргээж, хамтын үнэт зүйлс, тэмүүлэл, эх оронч үзэл, эв нэгдлийг бэхжүүлэх үе.
гүйцэтгэлийн төлөвлөгөө нь тухайн зохион байгуулалтын нэгжийн төлөвлөгөө болон мэдлэг чадвараа дээшлүүлэх зорилт, арга хэмжээ гэсэн хоёр хэсгээс бүрдэнэ. 2.2.
Хөтөлбөрийн Суралцахуйн Үр дүн (PLO): Тухайн хөтөлбөрөөр суралцагчийн сургууль төгсөх үедээ эзэмшсэн байх мэдлэг, ур чадвар, хандлагын жагсаалт, түүний түвшинг хөтөлбөрийн суралцахуйн үр ...
Үйл ажиллагааны төлөвлөгөө нь байгууллага, газар нэгж, ажилтан хоорондын үйл ажиллагааг цэгцтэйгээр уялдуулж, хамгийн үр дүнтэй арга замаар зорилгодоо …
Жагсаалтад туссан нийгэм, эдийн засагт нөлөө үзүүлэхүйц хөгжлийн төсөл, арга хэмжээний хэрэгжилтийг эрчимжүүлж, 2024 оны эхний хагас жилд бодит үр дүн гаргаж ажиллахыг Ерөнхий сайд үүрэг ...
Төрийн жинхэнэ албан хаагчийн гүйцэтгэлийн төлөвлөгөөг боловсруулж батлах, ажлын гүйцэтгэл, үр дүн, мэргэшлийн түвшинг үнэлэх журам
1. "Төрийн жинхэнэ албан хаагчийн гүйцэтгэлийн төлөвлөгөө боловсруулж батлах, ажлын гүйцэтгэл, үр дүн, мэргэшлийн түвшинг үнэлэх журам"-ыг хавсралт ёсоор шинэчлэн баталсугай. 2.